👋 Привет! Меня зовут Фахриев Альберт

Я ваш ведущий разработчик мечты.

Почему я — не просто «ведущий PHP-разработчик», а человек, который перестраивает процессы и выводит проекты на новый уровень.

Я открыт к предложениям и хочу показать, чем мой опыт отличается от обычного Lead PHP Developer.

Моя работа — не просто код. Я выстраиваю архитектуру, процессы и команду так, чтобы продукт мог масштабироваться, а разработчики не тонули в хаосе.

⚙️ Что я делаю

• Перестраиваю архитектуру и оптимизирую код так, чтобы проект выдерживал рост нагрузки. Сейчас веду проект с нагрузкой на бэкенд 150 000+ заказов в месяц (E-commerce retail).
• Внедряю стандарты разработки: унифицировал стиль кода, выстроил code review, внедрил юнит-тестирование и интегрировал его в CI/CD.
• Интегрируюсь с DevOps и фактически веду их направление — CI/CD-пайплайны, автоматизации, мониторинг, взаимодействие с инфраструктурой.
• Изолирую разработчиков от бизнеса: сам участвую в митапах, декомпозирую бизнес-задачи в понятные технические таски, чтобы каждый был на своём месте и занимался любимым делом.
• Управляю командой и развиваю её: онбординг новичков, постановка целей, воркшопы для снижения bus-factor, поддержание боевого духа (в том числе через неформальное общение, мемы, шутки).
• Полностью провожу технические интервью без участия HR и рекрутов на этапе отбора.
• Создаю прозрачность процессов:
  • дашборды в Grafana для мониторинга;
  • каналы оповещений об ошибках в продакшне с уведомлениями в Telegram;
  • внедрение SMART-подхода в задачах;
  • администрирование Confluence-пространства — приведение в порядок документации, её написание и обучение других работе с инструментом.
• Ищу и внедряю AI-инструменты, чтобы ускорять процесс разработки и снимать рутину с сотрудников.
• Являюсь драйвером изменений — инициирую улучшения в процессах, даже если они не связаны напрямую с бэкендом.
• Постоянно развиваюсь в менеджменте: прохожу тренинги по лидерству, управлению конфликтами, проведению перформанс-ревью и построению сплочённых команд.

Моя задача — не просто писать код или руководить, а создавать систему, в которой команда эффективна, процессы прозрачны, а продукт развивается без хаоса.

🚀 Сейчас я открыт к предложениям

Если тебе нужен человек, который:

• берёт на себя сложные архитектурные задачи;
• автоматизирует и наводит порядок в процессах;
• объединяет команду и поднимает эффективность всей разработки;
• не боится менять и улучшать даже то, что «так всегда работало»,

— то напиши мне. 🙃